פיצויים בגין אובדן כושר עבודה – כיצד מקבלים?

אובדן כושר עבודה אינו תלוי בגיל ואינך יכול לשלוט בכך. יש צורך לדעת ולהיערך קודם ומבעוד מועד לאפשרות מסוג זה, עד כמה שניתן.

אבדן כושר עבודה הכוונה לכך שאיבדת את היכולת לעבוד בעקבות מחלה או תאונה אשר קרו לך. זאת אומרת כתוצאה מפגיעתך, אתה לא יכול לכלכל את עצמך באותה רמת השתכרות טרם האירוע אשר בגינו נפגעת (באופן חלקי או מלא).

במידה והוכרת כנפגע כתוצאה מתאונת עבודה, ולאחר שרופא בדק אותך וקבע מהו פרק הזמן בו לא תוכל לשוב ולעבוד במקום עבודתך – אתה זכאי לקבל גמלה מביטוח לאומי אשר נקראת דמי פגיעה.
"דמי פגיעה" הם בעצם פיצויים בשיעור של 75% אחוזים משכרך אותם תוכל לקבל לתקופה של 90 יום בלבד. על מנת שתוכל לקבל פיצויים מסוג זה, עליך ועל מעסיקך להציג מסמכים הנדרשים בגין פגיעה בעבודה ובנוסף גם אישור מרופא בגין אי כושר עבודה.

באם הוכרת כנפגע עבודה ,תהיה זכאי בתום 90 ימי דמי הפגיעה, למלא טופס תביעה מביטוח לאומי לקביעת אחוזי נכות, אשר עליהם יוחלט בוועדה הרפואית המיועדת לסוג הפגיעה.

חברות הביטוח השונות מציעות פוליסה מסוג זה, לא כתחליף לדמי הפגיעה אשר הביטוח לאומי מעניק אדם שעבר תאונה אשר הוגדרה כתאונת עבודה.